INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA DOSEN

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA DOSEN

(Penilai : Mahasiswa)

1. Identitas Dosen yg Dinilai

Nama Dosen                                  :

Mata Kuliah yang Diampu          :

Prodi                                              :

2.Penilaian:

SB = SangatBaik  B = Baik         C = Cukup     K = Kurang

No	Aspek-aspek yang dinilai	Skala Penilaian
		SB	B	C	K
A	Persiapan
1	Dosen menyampaikan  kontrak perkuliahan kepada mahasiswa
2	Dosen menyampaikan tujuan perkuliahan yang akan dicapai
B	Pelaksanaan
3	Dosen tepat waktu dalam mengawali danmengakhiri perkuliahan
4	Dosen menggunakan media/alat pembelajaran dalam setiappertemuan
5	Dosen menguasi materi kuliah pada saat mengajar
6	Dosen menggunakan metoda perkuliahan yang bervariasi
7	Dosen selalu membuka sesi tanya jawab
8	Dosen memberikan pertemuan tambahan jika materikurang
9	Dosen mampu memotivasi siswa agar aktif dalam proses belajar mengajar
10	Penampilan dosen dalam berpakaian rapi, bersih dan serasi
11	Penggunaan bahasa dalam pelaksanaan perkuliahan : jelas, sopan dansantun
12	Dosen bersedia melakukan konsultasi bila mahasiswa kesulitan dalam perkuliahan
13	Dosen menerima saran dan kritik dari mahasiswa
C	Penilian Hasil Belajar Mahasiswa
14	Soal ujian sesuai dengan materi kuliah yang disampaikan
15	Dosen obyektifdantransparandalam memberikan nilai kepada mahasiswa
16	Jika ada keberatan atas nilai mahasiswa, dosen menerima keberatan tersebut